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As informações de acesso foram enviadas no seu e-mail. Agora, temos um presente para você: 30 dias de acesso gratuito ao G4 SKILLS, a plataforma de desenvolvimento de times do G4 Educação.
VOCÊ GANHOU 30 DIAS DE ACESSO GRATUITO AO G4 SKILLS
O primeiro passo para implementar processos eficientes na sua empresa é ter um time de alta performance.
Com o G4 SKILLS você terá tudo que precisa para treinar a sua equipe e desenvolver seu time de acordo com seus desafios de negócios.s is some text inside of a div block.
Veja os resultados das equipes que estão usando o G4 SKILLS
Felipe Novais
RE Tintas
“Em julho batemos um resultado histórico de vendas, 17% a mais do que Julho do ano passado, e rompemos uma barreira de faturamento que sempre foi um dos nossos objetivos.”
Fabio Jose
Bigolin Materiais de Construção
"Percebemos bastante engajamento, desenvolvimento da cultura e principalmente, a melhoria na retenção de novos contratações e processo de evolução nas lideranças."
Rogério Ribeiro
Restitui Logística
"Subiu o nível dos meus líderes. Eles passaram a entrar numa reunião comigo e falar na mesma linguagem que eu."
Entenda as necessidades de cada área e colaborador da sua empresa
Diagnóstico de Maturidade com Inteligência Artificial
Agora, você pode utilizar a Inteligência Artificial nas principais áreas da sua empresa, para que ela forneça um plano de ação claro e acionável sobre o que precisa ser feito para impulsionar o seu negócio hoje.
Dashboards de acompanhamento
Acompanhe o engajamento, consumo e desenvolvimento do seu time na plataforma.
Quando comecei a destacar os benefícios que essa mudança traria para eles como profissionais, mostrando também que o time estaria junto nessa jornada, foi nesse momento que eles começaram a perceber o valor da proposta. Conseguimos manter o mesmo nível de produção, e em alguns casos até aumentamos. A segunda grande conquista foi quando analisamos nosso faturamento e descobrimos um aumento de 30% na receita, que anteriormente estava perdida no nosso caixa.
Júnior Martins Diretor de Pessoas
Percebemos nitidamente evolução na abordagem comercial, no fechamento, no uso de gatilhos mentais e também na gestão de vendas. A ferramenta tem sido uma potente promotora de diálogos entre lideranças e times sobre temas altamente estratégicos que os colaboradores acessam na trilha de aprendizagem e depois trazem para nossa organização.
Diogo Baum Gerente de Desenvolvimento
Nós abrimos 2023 com o head count de 300 colaboradores, e fechamos 2023 com 430. Eu credito sim, boa parte, óbvio ao esforço da lideranças, mas também por conta do conteúdo que essa liderança estava exposta no G4 SKILLS. A gente conseguiu crescer em número de colaboradores, mantendo o índice de rotatividade muito controlado.
Renildo Flores CEO
Com o G4 SKILLS nossos profissionais puderam se desenvolver em trilhas sugeridas por nós e também em trilhas criadas pela própria plataforma, que mapeou as habilidades de cada um e indicou no que deveriam se desenvolver. A plataforma é muito intuitiva e completa, além de ter conteúdos extremamente relevantes para diversas áreas.
Silvia Pantarone Operações Comerciais
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